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Produkt zum Begriff Personalentwicklung:


  • Handbuch Personalentwicklung
    Handbuch Personalentwicklung

    Handbuch Personalentwicklung , Immer noch wird in der unternehmerischen Personalentwicklung häufig ohne Strategie gearbeitet und an alten Instrumenten festgehalten. Veränderungen, die es durch die Pandemie gegeben hat, beziehen sich vor allem auf die Art des Arbeitens, weniger auf die Inhalte. Personalentwicklung unterliegt weiterhin großen Veränderungen. Vor allem im Zusammenhang der Digitalisierung und Diversität sind einige Instrumente, Ansätze, Benennungen und Modelle hinzugekommen oder modifiziert worden. Das Ziel des Buches ist es, mit Hilfe einer klaren Systematisierung einen ebenso zukunftsweisenden wie praxisbezogenen Beitrag zur Beantwortung der drängenden Fragen in der Personalentwicklung zu leisten. Das Buch bietet eine Orientierung zu den Wirkansätzen der verschiedenen Instrumente und sammelt Themen, die in einem einheitlichen Kompetenzmodell von Personalerinnnen und Personalern genutzt werden können. Mit Downloadmaterial auf myBook+. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20220903, Produktform: Leinen, Redaktion: Müller-Vorbrüggen, Michael~Radel, Jürgen, Auflage: 22005, Auflage/Ausgabe: 5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 811, Keyword: Arbeitsstrukturierung; Assessment; Assessment Center; Auslandseinsatz; Beförderung; Bröckermann; Diversity Management; Einarbeitung; Entsendung; Mitarbeiterbefragung; Mitarbeiterzufriedenheit; Müller-Vorbrüggen; Personalbildung; Personalentwicklung; Personalförderung; Personalführung; Personalwirtschaft; Versetzung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Sch„ffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 242, Breite: 182, Höhe: 49, Gewicht: 1486, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2503097, Vorgänger EAN: 9783791035208 9783791029290 9783791027395 9783791024356, eBook EAN: 9783791055602 9783791055596, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 69.95 € | Versand*: 0 €
  • Zukunftsorientierte Personalentwicklung (Flesch, Christian)
    Zukunftsorientierte Personalentwicklung (Flesch, Christian)

    Zukunftsorientierte Personalentwicklung , Wir leben in einer VUCA-Welt mit immer neuen Herausforderungen. Das Thema Personal- und Organisationsentwicklung muss daher neu gedacht werden. Christian Flesch erklärt, wie Sie eine werteorientierte Lernkultur in Ihrem Unternehmen etablieren bzw. festigen und somit Mitarbeitende langfristig gewinnen und binden. Er führt Sie dabei in die Methode des von ihm entwickelten Personalentwicklungs-Checks (=PE-Check°) ein, um mit diesem eine solide Analyse Ihrer Personalentwicklung erstellen zu können. Anhand eines fiktiven Versicherungsunternehmens durchläuft er mit Ihnen dabei alle Phasen des PE-Checks°. Sein Buch dient als Werkzeugkoffer mit sofort in der Praxis anwendbaren Tools. Inhalte: Grundlagen der Personalentwicklung Megatrends und ihr Einfluss auf die Personalentwicklung Lernkultur und Führungskräfte-Entwicklung Neueste Erkenntnisse aus dem Organizational Learning Der PE-Check°: Unternehmens- und Mitarbeitendenbefragung, Unternehmenskennzahlen Die XYZ-Versicherung und der PE-Check° Digitale Extras: Fragebögen Checklisten Ablaufpläne , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230123, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Flesch, Christian, Seitenzahl/Blattzahl: 234, Keyword: Agilität; Demographie; Digitalisierung; Führung; Führungsstil; Generationen; Lehren; Lernen; Nachhaltigkeit; Personalentwicklung; Transformation; Werte, Wertewandel; Wertewandel; agil, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Business / Management~Management, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 225, Breite: 167, Höhe: 14, Gewicht: 396, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
  • Crashkurs Personalentwicklung (Hess, Michael~Grund, Sven~Weiss, Wolfgang)
    Crashkurs Personalentwicklung (Hess, Michael~Grund, Sven~Weiss, Wolfgang)

    Crashkurs Personalentwicklung , Gute Maßnahmen zur Personalentwicklung erweitern Wissen und Kompetenzen von Mitarbeitenden und binden Leistungsträger:innen langfristig an das Unternehmen. Dieser Crashkurs beschreibt Inhalte und Methoden, Herangehensweisen und Instrumente und beantwortet alle wesentlichen Fragen. Sie erhalten ein Prozessmodell, das in vier Schritten aufgebaut ist und Sie bei allen entsprechenden Maßnahmen unterstützt. Inhalte: Grundlagen der Personalentwicklung Schritt 1: Analyse des Personalentwicklungsbedarfs Schritt 2: Personalentwicklungs-Konzeption, Entwicklung von PE-Maßnahmen Schritt 3: Instrumente der Personalentwicklung Schritt 4: Transfer und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen Ausblick: evidenzbasierte Personal- und Organisationsentwicklung Neu in der 3. Auflage: Agile PE-Ansätze und Organisationsanalysemethoden PE in KMU PE im Krisenmodus Aktuelles im Bereich HR-Analytics Digitale Extras: Checklisten       , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20221213, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Hess, Michael~Grund, Sven~Weiss, Wolfgang, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 418, Keyword: BlendedLearnig; CIELT; Distanzführung; Fachkräfte; FührungaufDistanz; Lernen; Mitarbeiterbindung; Mitarbeiterkompetenzen; Organisationsentwicklung; PEVertreter; Personalauswahl; Personalentwicklungsmaßnahmen; Weiterbildung; evidenzbasiert, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 230, Breite: 170, Höhe: 23, Gewicht: 680, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2356811, Vorgänger EAN: 9783648137000 9783648110256, eBook EAN: 9783648160008 9783648160015, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 39.99 € | Versand*: 0 €
  • Domain-Driven Design Distilled
    Domain-Driven Design Distilled

    Domain-Driven Design (DDD) software modeling delivers powerful results in practice, not just in theory, which is why developers worldwide are rapidly moving to adopt it. Now, for the first time, there’s an accessible guide to the basics of DDD: What it is, what problems it solves, how it works, and how to quickly gain value from it.   Concise, readable, and actionable, Domain-Driven Design Distilled never buries you in detail–it focuses on what you need to know to get results. Vaughn Vernon, author of the best-selling Implementing Domain-Driven Design, draws on his twenty years of experience applying DDD principles to real-world situations. He is uniquely well-qualified to demystify its complexities, illuminate its subtleties, and help you solve the problems you might encounter.   Vernon guides you through each core DDD technique for building better software. You’ll learn how to segregate domain models using the powerful Bounded Contexts pattern, to develop a Ubiquitous Language within an explicitly bounded context, and to help domain experts and developers work together to create that language. Vernon shows how to use Subdomains to handle legacy systems and to integrate multiple Bounded Contexts to define both team relationships and technical mechanisms.   Domain-Driven Design Distilled brings DDD to life. Whether you’re a developer, architect, analyst, consultant, or customer, Vernon helps you truly understand it so you can benefit from its remarkable power.   Coverage includes What DDD can do for you and your organization–and why it’s so important The cornerstones of strategic design with DDD: Bounded Contexts and Ubiquitous Language Strategic design with Subdomains Context Mapping: helping teams work together and integrate software more strategically Tactical design with Aggregates and Domain Events Using project acceleration and management tools to establish and maintain team cadence

    Preis: 36.37 € | Versand*: 0 €
  • Was gehört alles zur Personalentwicklung?

    Was gehört alles zur Personalentwicklung? Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen und Prozesse, die darauf abzielen, die Fähigkeiten, Kompetenzen und das Wissen der Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln. Dazu gehören unter anderem Trainings, Weiterbildungen, Coaching, Mentoring, Feedbackgespräche und Karriereplanung. Ziel ist es, die Mitarbeiter optimal auf ihre aktuellen und zukünftigen Aufgaben vorzubereiten und somit die Leistungsfähigkeit und Motivation im Unternehmen zu steigern. Personalentwicklung ist somit ein wichtiger Bestandteil des Human Resource Managements und trägt maßgeblich zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens bei.

  • Warum ist Personalentwicklung so wichtig?

    Warum ist Personalentwicklung so wichtig? Personalentwicklung ist entscheidend für das Wachstum und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern in einem Unternehmen. Durch gezielte Schulungen und Trainings können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Kenntnisse verbessern, was wiederum zu einer Steigerung der Produktivität und Effizienz führt. Zudem trägt Personalentwicklung dazu bei, die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, was langfristig die Mitarbeiterbindung und -loyalität stärkt. Nicht zuletzt ist Personalentwicklung auch ein wichtiger Faktor für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens, da gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter dazu beitragen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.

  • Was versteht man unter Personalentwicklung?

    Was versteht man unter Personalentwicklung? Personalentwicklung bezieht sich auf die gezielte Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern innerhalb eines Unternehmens. Dies umfasst Maßnahmen wie Schulungen, Coaching, Mentoring und Karriereplanung, um die Fähigkeiten, Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter zu stärken. Ziel der Personalentwicklung ist es, die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, um langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern. Durch gezielte Personalentwicklung können Mitarbeiter ihre Potenziale entfalten, sich weiterentwickeln und somit auch zur Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beitragen.

  • Was macht die Personalentwicklung strategisch?

    Die Personalentwicklung trägt strategisch dazu bei, die Mitarbeiterkompetenzen gezielt weiterzuentwickeln, um die Unternehmensziele zu erreichen. Sie hilft dabei, die Mitarbeitermotivation und -bindung zu stärken, was langfristig die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens steigert. Zudem ermöglicht sie eine gezielte Nachwuchsförderung und die Identifizierung von Potenzialträgern für Schlüsselpositionen. Durch eine strategische Personalentwicklung kann das Unternehmen langfristig auf Veränderungen und Herausforderungen am Arbeitsmarkt vorbereitet werden.

Ähnliche Suchbegriffe für Personalentwicklung:


  • AVG Internet Security Business Edition
    AVG Internet Security Business Edition

    AVG Internet Security Business Edition Schutz von Endgeräten, E-Mails und Netzwerk in Ihrem Unternehmen vor Ransomware, Spam, Phishing und mehr. Auf kleine Unternehmen zugeschnitten. Unsere Tools für Unternehmenssicherheit bieten Ihnen den erstklassigen Virenschutz, den Sie von unseren Produkten gewöhnt sind. Von E-Mail-Sofortbenachrichtigungen bei Bedrohungen bis hin zu Tools für die Remote-Verwaltung, damit Sie Ihre Online-Sicherheit auch unterwegs verwalten können. Schützt das Netzwerk. In Echtzeit. CyberCapture NEU: Wenn Sie eine nicht erkannte Datei auf einen Ihrer PCs herunterladen, wird eine Kopie davon an die Experten in unserem Virenlabor gesendet, die dann feststellen, ob die Datei sicher ist. Antivirus für Netzwerke: Verbesserter Schutz auch vor neuester Malware dank Cloud-basierter Erkennung von Virenbefall in Echtzeit und proaktiver KI-Erkennung. Firewall: Schützt vor Online-Sicherheitsbedrohungen wie Spam, Viren, Hackerangriffen und Malware. E-Mail Server Security: Scannt E-Mails und entfernt verdächtige Inhalte, Codes und infizierte Anhänge. Link Scanner® VERBESSERT: Um Ihnen dabei zu helfen, gefährliche Websites zu meiden, werden Links, auf die Sie klicken, auf Bedrohungen gescannt und Warnungen angezeigt, wenn etwas Verdächtiges gefunden wurde. Online Shield VERBESSERT: Scannt heruntergeladene Dateien, bevor sie Ihren Computer erreichen, um Sie besser vor versteckter Malware zu schützen. Schützen Sie Ihre Identität, Daten, Transaktionen. Identity Protection: Anti-Spyware schützt Ihre Identität vor Spyware und Adware, die persönliche Daten nachverfolgen. Daten-Safe: Verschlüsselt und speichert Ihre wertvollen Unternehmensdokumente und sonstigen Dateien auf einem kennwortgeschützten, virtuellen Datenträger auf Ihrem PC. File Server Security: Mit unserem Schutz für Windows-Dateiserver bleiben Sie geschützt, privat und sicher vor Hackern. Datei-Schredder: Verbesserter Datei-Schredder löscht Dateien sicher, sodass sie nicht versehentlich wiederhergestellt werden können. Geschützte Hardware. Remote-Steuerung. Ransomware-Schutz: Die mehrstufige Ransomware-Analyse von AVG kombiniert statische und Verhaltenstests, Sandboxing und weitere Methoden, um Sie vor Cyberkriminellen zu schützen. Intelligenter Scanner: Scannt Ihren PC nur dann, wenn Sie ihn gerade nicht verwenden, sodass Sie nicht bei der Arbeit gestört werden. Er übernimmt die eigentliche Arbeit, sodass Sie und Ihre Mitarbeiter sich auf das Wesentliche konzentrieren können und es nicht zu kostspieligen Ablenkungen und Verzögerungen kommt. Remote-Verwaltung: Ihr Administrator kann von einem zentralen Standort aus auf allen Ihren PCs und in Ihrem gesamten Computernetzwerk AVG-Produkte installieren, aktualisieren und konfigurieren. Schützen Sie Ihr Unternehmen noch heute Sicheres Surfen und Malware-Schutz Schutz von Daten und Privatsphäre Aktualisierungen erfolgen automatisch Remote-Verwaltung Kostenloser telefonischer Support Windows 10-kompatibel Systemvoraussetzungen von AVG Internet Security Business Edition Renewal Windows-Betriebssysteme: Windows 7 (Service Pack 1), 8, 8.1, 10, 11 – x64, x86 (außer Windows im S-Modus und Windows mit ARM-Prozessor). Server: Windows Server (64-Bit-Version) 2022, 2019 (außer Server Core Edition), 2016, 2012, 2008 R2 (aktuelles Service Pack), Small Business Server 2011, Microsoft Exchange Server (64-Bit-Version) 2019, 2016, 2013, 2010 (Service Pack 2)Microsoft SharePoint Services 3.0 und Microsoft SharePoint Server 2010 und höher. Hardware: Intel Pentium 4- oder AMD Athlon 64-Prozessor mit Unterstützung von SSE2-Anweisungen, 256 MB RAM und 2 GB Festplattenspeicher. Webbrowser Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome Sprachen Englisch, Tschechisch, Slowakisch, Deutsch, Französisch, Spanisch (LA und EU), Portugiesisch (BR und PT), Polnisch, Serbisch, Niederländisch, Dänisch, Italienisch, Japanisch, Ungarisch, Malaiisch, Russisch, Chinesisch (traditionell und vereinfacht), Türkisch, Koreanisch, Indonesisch, Indisch (Englisch)

    Preis: 54.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Domain-Driven Design Distilled
    Domain-Driven Design Distilled

    Domain-Driven Design (DDD) software modeling delivers powerful results in practice, not just in theory, which is why developers worldwide are rapidly moving to adopt it. Now, for the first time, there’s an accessible guide to the basics of DDD: What it is, what problems it solves, how it works, and how to quickly gain value from it.   Concise, readable, and actionable, Domain-Driven Design Distilled never buries you in detail–it focuses on what you need to know to get results. Vaughn Vernon, author of the best-selling Implementing Domain-Driven Design, draws on his twenty years of experience applying DDD principles to real-world situations. He is uniquely well-qualified to demystify its complexities, illuminate its subtleties, and help you solve the problems you might encounter.   Vernon guides you through each core DDD technique for building better software. You’ll learn how to segregate domain models using the powerful Bounded Contexts pattern, to develop a Ubiquitous Language within an explicitly bounded context, and to help domain experts and developers work together to create that language. Vernon shows how to use Subdomains to handle legacy systems and to integrate multiple Bounded Contexts to define both team relationships and technical mechanisms.   Domain-Driven Design Distilled brings DDD to life. Whether you’re a developer, architect, analyst, consultant, or customer, Vernon helps you truly understand it so you can benefit from its remarkable power.   Coverage includes What DDD can do for you and your organization–and why it’s so important The cornerstones of strategic design with DDD: Bounded Contexts and Ubiquitous Language Strategic design with Subdomains Context Mapping: helping teams work together and integrate software more strategically Tactical design with Aggregates and Domain Events Using project acceleration and management tools to establish and maintain team cadence

    Preis: 18.18 € | Versand*: 0 €
  • Domain-Driven Design Distilled
    Domain-Driven Design Distilled

    Domain-Driven Design (DDD) software modeling delivers powerful results in practice, not just in theory, which is why developers worldwide are rapidly moving to adopt it. Now, for the first time, there’s an accessible guide to the basics of DDD: What it is, what problems it solves, how it works, and how to quickly gain value from it.   Concise, readable, and actionable, Domain-Driven Design Distilled never buries you in detail–it focuses on what you need to know to get results. Vaughn Vernon, author of the best-selling Implementing Domain-Driven Design, draws on his twenty years of experience applying DDD principles to real-world situations. He is uniquely well-qualified to demystify its complexities, illuminate its subtleties, and help you solve the problems you might encounter.   Vernon guides you through each core DDD technique for building better software. You’ll learn how to segregate domain models using the powerful Bounded Contexts pattern, to develop a Ubiquitous Language within an explicitly bounded context, and to help domain experts and developers work together to create that language. Vernon shows how to use Subdomains to handle legacy systems and to integrate multiple Bounded Contexts to define both team relationships and technical mechanisms.   Domain-Driven Design Distilled brings DDD to life. Whether you’re a developer, architect, analyst, consultant, or customer, Vernon helps you truly understand it so you can benefit from its remarkable power.   Coverage includes What DDD can do for you and your organization–and why it’s so important The cornerstones of strategic design with DDD: Bounded Contexts and Ubiquitous Language Strategic design with Subdomains Context Mapping: helping teams work together and integrate software more strategically Tactical design with Aggregates and Domain Events Using project acceleration and management tools to establish and maintain team cadence

    Preis: 24.6 € | Versand*: 0 €
  • AVG Internet Security Business Edition
    AVG Internet Security Business Edition

    AVG Internet Security Business Edition Schutz von Endgeräten, E-Mails und Netzwerk in Ihrem Unternehmen vor Ransomware, Spam, Phishing und mehr. Auf kleine Unternehmen zugeschnitten. Unsere Tools für Unternehmenssicherheit bieten Ihnen den erstklassigen Virenschutz, den Sie von unseren Produkten gewöhnt sind. Von E-Mail-Sofortbenachrichtigungen bei Bedrohungen bis hin zu Tools für die Remote-Verwaltung, damit Sie Ihre Online-Sicherheit auch unterwegs verwalten können. Schützt das Netzwerk. In Echtzeit. CyberCapture NEU: Wenn Sie eine nicht erkannte Datei auf einen Ihrer PCs herunterladen, wird eine Kopie davon an die Experten in unserem Virenlabor gesendet, die dann feststellen, ob die Datei sicher ist. Antivirus für Netzwerke: Verbesserter Schutz auch vor neuester Malware dank Cloud-basierter Erkennung von Virenbefall in Echtzeit und proaktiver KI-Erkennung. Firewall: Schützt vor Online-Sicherheitsbedrohungen wie Spam, Viren, Hackerangriffen und Malware. E-Mail Server Security: Scannt E-Mails und entfernt verdächtige Inhalte, Codes und infizierte Anhänge. Link Scanner® VERBESSERT: Um Ihnen dabei zu helfen, gefährliche Websites zu meiden, werden Links, auf die Sie klicken, auf Bedrohungen gescannt und Warnungen angezeigt, wenn etwas Verdächtiges gefunden wurde. Online Shield VERBESSERT: Scannt heruntergeladene Dateien, bevor sie Ihren Computer erreichen, um Sie besser vor versteckter Malware zu schützen. Schützen Sie Ihre Identität, Daten, Transaktionen. Identity Protection: Anti-Spyware schützt Ihre Identität vor Spyware und Adware, die persönliche Daten nachverfolgen. Daten-Safe: Verschlüsselt und speichert Ihre wertvollen Unternehmensdokumente und sonstigen Dateien auf einem kennwortgeschützten, virtuellen Datenträger auf Ihrem PC. File Server Security: Mit unserem Schutz für Windows-Dateiserver bleiben Sie geschützt, privat und sicher vor Hackern. Datei-Schredder: Verbesserter Datei-Schredder löscht Dateien sicher, sodass sie nicht versehentlich wiederhergestellt werden können. Geschützte Hardware. Remote-Steuerung. Ransomware-Schutz: Die mehrstufige Ransomware-Analyse von AVG kombiniert statische und Verhaltenstests, Sandboxing und weitere Methoden, um Sie vor Cyberkriminellen zu schützen. Intelligenter Scanner: Scannt Ihren PC nur dann, wenn Sie ihn gerade nicht verwenden, sodass Sie nicht bei der Arbeit gestört werden. Er übernimmt die eigentliche Arbeit, sodass Sie und Ihre Mitarbeiter sich auf das Wesentliche konzentrieren können und es nicht zu kostspieligen Ablenkungen und Verzögerungen kommt. Remote-Verwaltung: Ihr Administrator kann von einem zentralen Standort aus auf allen Ihren PCs und in Ihrem gesamten Computernetzwerk AVG-Produkte installieren, aktualisieren und konfigurieren. Schützen Sie Ihr Unternehmen noch heute Sicheres Surfen und Malware-Schutz Schutz von Daten und Privatsphäre Aktualisierungen erfolgen automatisch Remote-Verwaltung Kostenloser telefonischer Support Windows 10-kompatibel Systemvoraussetzungen von AVG Internet Security Business Edition Renewal Windows-Betriebssysteme: Windows 7 (Service Pack 1), 8, 8.1, 10, 11 – x64, x86 (außer Windows im S-Modus und Windows mit ARM-Prozessor). Server: Windows Server (64-Bit-Version) 2022, 2019 (außer Server Core Edition), 2016, 2012, 2008 R2 (aktuelles Service Pack), Small Business Server 2011, Microsoft Exchange Server (64-Bit-Version) 2019, 2016, 2013, 2010 (Service Pack 2)Microsoft SharePoint Services 3.0 und Microsoft SharePoint Server 2010 und höher. Hardware: Intel Pentium 4- oder AMD Athlon 64-Prozessor mit Unterstützung von SSE2-Anweisungen, 256 MB RAM und 2 GB Festplattenspeicher. Webbrowser Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome Sprachen Englisch, Tschechisch, Slowakisch, Deutsch, Französisch, Spanisch (LA und EU), Portugiesisch (BR und PT), Polnisch, Serbisch, Niederländisch, Dänisch, Italienisch, Japanisch, Ungarisch, Malaiisch, Russisch, Chinesisch (traditionell und vereinfacht), Türkisch, Koreanisch, Indonesisch, Indisch (Englisch)

    Preis: 38.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie kann ich Personalentwicklung betreiben?

    Um Personalentwicklung zu betreiben, sollten Sie zunächst die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Mitarbeiter identifizieren. Basierend darauf können Sie individuelle Entwicklungspläne erstellen und Schulungen, Mentoring oder Coaching anbieten. Es ist auch wichtig, regelmäßige Feedbackgespräche zu führen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fördern.

  • Was sind die Ziele der Personalentwicklung?

    Was sind die Ziele der Personalentwicklung?

  • Warum ist die Personalentwicklung so wichtig?

    Warum ist die Personalentwicklung so wichtig? Personalentwicklung ist entscheidend, um die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter zu fördern und zu verbessern. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen können Mitarbeiter motiviert werden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und somit auch die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern. Zudem trägt eine gezielte Personalentwicklung dazu bei, Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden und die Fluktuation zu reduzieren. Nicht zuletzt spielt die Personalentwicklung eine wichtige Rolle bei der Zukunftssicherung des Unternehmens, da sie sicherstellt, dass die Mitarbeiter den Anforderungen des sich stetig verändernden Arbeitsumfelds gewachsen sind.

  • Was macht man in der Personalentwicklung?

    Was macht man in der Personalentwicklung? In der Personalentwicklung werden Maßnahmen geplant und umgesetzt, um die Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen der Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln. Dazu gehören beispielsweise Trainings, Weiterbildungen, Coachings und Mentoring-Programme. Ziel ist es, die Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten, ihre Motivation und Zufriedenheit zu steigern und ihre Karriereentwicklung zu unterstützen. Personalentwicklung trägt somit maßgeblich zur langfristigen Mitarbeiterbindung und zum Unternehmenserfolg bei.

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